LASTİK İŞ havuz

SEDAŞ, GİFTY MEET PROJESİNİ HAYATA GEÇİRDİ

GÜNDEM 01.12.2021 - 17:14, Güncelleme: 01.12.2021 - 17:14
 

SEDAŞ, GİFTY MEET PROJESİNİ HAYATA GEÇİRDİ

SEDAŞ, çalışan bağlılığı ve motivasyonu artırmayı hedefleyen Gifty Meet projesinin lansmanını gerçekleştirdi. Lansmanın ardından kuşak araştırmacısı yazar Evrim Kuran’ın katılımıyla düzenlenen webinarda, “Cesur Yeni Dünya” konusunda keyifli bilgiler paylaşıldı.

Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. (SEDAŞ), değişen koşullar doğrultusunda hem bireysel hem şirket hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olacak çalışan yetkinliklerini geliştirmeyi amaçladığı Gifty Meet projesinin lansmanını gerçekleştirdi. Projenin detaylarının anlatıldığı lansmanın ardından kuşak araştırmacısı yazar Evrim Kuran’ın katılımıyla webinar düzenlendi.    “Cesur Yeni Dünya İleri/Geri Bildirim” başlıklı webinarda SEDAŞ Yönetim Kurulu ve İcra Başkanı Dr. Necmi Odyakmaz, SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yetkinlikler Direktörü Sinem Yorulmaz ve İnsan Kaynakları Müdür Vekili Emine Oğcu Çetinkaya da konuşmacı olarak yer aldı.   “Gifty Meet” projesi kapsamında çalışan bağlılığı süreçlerinde ortaya çıkan iletişim konusunda; webinarlar, eğitimler, atölye çalışmaları gerçekleştirilerek bilgi ve farkındalık geliştirilmesi amaçlanıyor. Proje ile çalışma ortamında iletişim ve güven artırılarak motivasyonun yükseltilmesi ve hayatın her anında ileri-geri bildirime yer verilmesi hedefleniyor.   Proje içeriğinde ileri-geri bildirim görüşmeleri ve çalışan bağlılığını 360 derece değerlendiren anketler bulunuyor. SEDAŞ’lılar proje ile performans açılış, ara değerlendirme ve kapanış dönemlerine ek olarak ihtiyaç duyulan konularda geri bildirim görüşmeleri yapabilecek. İleri bildirim aşamasında ise eBA sistemi üzerinden yöneticilerle eşleşme yapılarak belirlenen takvimde görüşmeler gerçekleştirilecek.
SEDAŞ, çalışan bağlılığı ve motivasyonu artırmayı hedefleyen Gifty Meet projesinin lansmanını gerçekleştirdi. Lansmanın ardından kuşak araştırmacısı yazar Evrim Kuran’ın katılımıyla düzenlenen webinarda, “Cesur Yeni Dünya” konusunda keyifli bilgiler paylaşıldı.

Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. (SEDAŞ), değişen koşullar doğrultusunda hem bireysel hem şirket hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olacak çalışan yetkinliklerini geliştirmeyi amaçladığı Gifty Meet projesinin lansmanını gerçekleştirdi. Projenin detaylarının anlatıldığı lansmanın ardından kuşak araştırmacısı yazar Evrim Kuran’ın katılımıyla webinar düzenlendi. 

 

“Cesur Yeni Dünya İleri/Geri Bildirim” başlıklı webinarda SEDAŞ Yönetim Kurulu ve İcra Başkanı Dr. Necmi Odyakmaz, SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yetkinlikler Direktörü Sinem Yorulmaz ve İnsan Kaynakları Müdür Vekili Emine Oğcu Çetinkaya da konuşmacı olarak yer aldı.

 

“Gifty Meet” projesi kapsamında çalışan bağlılığı süreçlerinde ortaya çıkan iletişim konusunda; webinarlar, eğitimler, atölye çalışmaları gerçekleştirilerek bilgi ve farkındalık geliştirilmesi amaçlanıyor. Proje ile çalışma ortamında iletişim ve güven artırılarak motivasyonun yükseltilmesi ve hayatın her anında ileri-geri bildirime yer verilmesi hedefleniyor.

 

Proje içeriğinde ileri-geri bildirim görüşmeleri ve çalışan bağlılığını 360 derece değerlendiren anketler bulunuyor. SEDAŞ’lılar proje ile performans açılış, ara değerlendirme ve kapanış dönemlerine ek olarak ihtiyaç duyulan konularda geri bildirim görüşmeleri yapabilecek. İleri bildirim aşamasında ise eBA sistemi üzerinden yöneticilerle eşleşme yapılarak belirlenen takvimde görüşmeler gerçekleştirilecek.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve kocaeliyenihaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.